江蘇太平洋建設召開架構(gòu)調(diào)整暨年終總結(jié)會議
發(fā)布日期:2007.01.17
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1月14日,江蘇太平洋建設迎來了全新的一天,董事局主席嚴寶祥主持召開了江蘇太平洋建設組織架構(gòu)調(diào)整暨年終總結(jié)會議。江蘇太平洋建設董事局成員、經(jīng)營團隊、各下屬集團董事局主席、各中心負責人及管培生代表參加會議。
會議伊始,嚴寶祥傳達了1月13日五經(jīng)系統(tǒng)年會會議精神,并對江蘇太平洋建設下屬的五個集團董事局主席做了任命。與會人員分別匯報近期工作的完成情況及接下來的工作計劃,并就相關存在問題進行解答。嚴寶祥認真聽取匯報,并做工作指導。
會上,江蘇太平洋建設董事局副主席顧桂剛表示,大平臺的成立對每個人來說既是一種機遇,更是一種挑戰(zhàn),希望每位家人多花點時間去學習,提升自己的素質(zhì),提高自己的含金量;對于各集團來說,應迅速完善組織框架,盡快實現(xiàn)獨立成長。
嚴寶祥最后指出,江蘇太平洋建設的成立將帶來更多的市場和機會,經(jīng)營團隊要加快市場的開拓,沒有項目落地,一切目標都是空談。他強調(diào),集團在快速發(fā)展裂變的同時,要大量引進人才,大膽啟用新人,將人才梯隊建設與后備人才培養(yǎng)機制同步進行,無情的崗位,有情的待遇,把合適的人用在合適的崗位上,做合適的事。希望在2017年,江蘇太平洋建設人要“按下快進鍵、走進加速度、跑進新征程”。
會議在持續(xù)熱烈的掌聲中圓滿結(jié)束。(文/江蘇太平洋建設 李雨)