2月10日，川商集團2017第一季度經(jīng)管會議暨董事局擴大會議在滬召開。川商集團董事局主席方璐，董事局副主席、監(jiān)事會主席盧兆剛出席會議并作重要工作部署?？偛扛髦行呢撠熑?、下屬集團董事局主席、經(jīng)營管理精英參加會議。
        方璐宣布，2017年川商將進入績效考核年，離開大鍋飯的時代，實施新的機制與政策。接下來，川商將成立5個大集團，于2018年元月成立8個大集團，讓會做事、能做事、做好事的人才擁有更大的提升空間。接著，方璐公布了集團的最新人事任命，并表示，川商嚴格執(zhí)行“能者上、平者讓、庸者下”的用人制度，只要勇敢想、踏實做，川商就能給你發(fā)展的空間、展示的平臺。
        接著，川商各下屬集團董事局主席攜經(jīng)營核心層依次上臺匯報近期工作目標及2017年整體規(guī)劃，結合嚴介和院長在“伯春BOSS茶酒會”上提出的五年布局談談自己的感想。
        隨后，盧兆剛代表監(jiān)事會及財務部發(fā)表講話。他表示，新年新氣象，川商2017年拿出新的面貌，將“精、氣、神”正能量傳達出來。監(jiān)事會將嚴格遵守集團規(guī)定，力行“剎四風”。工程方面抓好項目竣工驗收，保質(zhì)保量，交給政府滿意答卷。
        方璐最后表示，經(jīng)營就是交朋友，認識很多人不夠，關鍵要讓點頭之交成為自己人；管理就是不做老好人，無私則無畏；一把手就是少管事多管人，抓住以人為核心，抓住溝通的力量。川商的發(fā)展既需要千里馬，又需要老黃牛，希望大家都能夠在川商這個平臺上，放下心，做到“知行合一，篤定生喜樂”。希望大家通過新的機制與政策，在新的一年里取得更好的成績。
        會后，川商與會人員舉行了團圓晚宴，為新一年的目標舉杯。（文/川商集團  練思萌）