8月31日下午，緊隨嚴(yán)介和院長(zhǎng)“企業(yè)文化思享會(huì)”熱度，“企業(yè)文化考試”在太平洋建設(shè)總部機(jī)關(guān)順利進(jìn)行。總部機(jī)關(guān)70后、80后、90后參加考試，通過(guò)考試激發(fā)員工學(xué)習(xí)熱情，提高全員文化、行為素養(yǎng)，提升整體精神面貌。
        考試采用閉卷形式，內(nèi)容涵蓋企業(yè)文化和員工行為規(guī)范制度。根據(jù)集團(tuán)要求，“企業(yè)文化考試“將形成常態(tài)化模式，月度小考與“分享會(huì)”等豐富多彩的企業(yè)文化活動(dòng)相結(jié)合，真正實(shí)現(xiàn)“從背會(huì)走向體會(huì)”，最終將知識(shí)轉(zhuǎn)化為智慧，通過(guò)對(duì)企業(yè)文化的學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟，塑造與世界500強(qiáng)員工相匹配的自信、自律，積極向上的良好精神風(fēng)貌。（文/太平洋建設(shè)文化中心  黃偉濤）