7月11日，太平洋建設(shè)第十期管培生培訓(xùn)暨“學(xué)思行”成長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)結(jié)業(yè)典禮在江蘇南京順利舉行，太平洋建設(shè)董事局主席嚴(yán)昊出席并作重要講話，董事局副主席、CEO劉安琦，CFO葛進(jìn)，總工程師、專家委員會(huì)主任楊玉濤，副總工程師、專家委員會(huì)副主任孫鳳鳴、楊建東，總裁助理王曉波，物機(jī)中心總經(jīng)理徐彪，太平洋建設(shè)十一集團(tuán)董事局副主席王歐之及太平洋建設(shè)第十期管培生參加活動(dòng)。
會(huì)議在文化片《青春無悔》的播放中拉開帷幕，隨后第十期管培生依次上臺(tái)發(fā)表入職參訓(xùn)感言，太平洋建設(shè)總部高管進(jìn)行結(jié)業(yè)點(diǎn)評(píng)并為管培生頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。
         嚴(yán)昊首先對(duì)第十期管培生選擇并加入太平洋建設(shè)表示歡迎，他坦言，今年是自己接班的第10年，也是第十期管培生進(jìn)入太平洋建設(shè)的第一年，相遇即是緣分。這份“管理培訓(xùn)生計(jì)劃”是自己于2012年，即接班第一年提出的人才培養(yǎng)計(jì)劃，也是太平洋建設(shè)自成立以來呵護(hù)并重視年輕人才的一個(gè)縮影，旨在通過充分發(fā)揮管培生的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，打造一支帶有太平洋建設(shè)DNA的專業(yè)化管理團(tuán)隊(duì)，進(jìn)一步提升企業(yè)整體可持續(xù)管理水平。10年來，一大批優(yōu)秀人才脫穎而出，絕大部分管培生已經(jīng)走上管理崗位，成為集團(tuán)發(fā)展的中堅(jiān)力量，為企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展提供了源源不斷的內(nèi)在動(dòng)力。
         嚴(yán)昊指出，世界上并不存在我們認(rèn)為的絕對(duì)公平，由于種種因素，每個(gè)人的事業(yè)起跑線，甚至人生起跑線都不會(huì)是絕對(duì)的平等。起跑線的不一致，某種程度上也決定了終點(diǎn)的不一致，有基礎(chǔ)、有背景的人，就必然要比普通人承擔(dān)更大的責(zé)任，既要做得更多，還要做得更好，這樣才能證明自己“起點(diǎn)高”。如果“生得好”，但是“做不好”，就只能淪為平庸之輩。中國(guó)古話常講，是金子在哪里都會(huì)發(fā)光。高學(xué)歷不代表高能力，有為才有位，太平洋建設(shè)不只以學(xué)歷論人才，最終還要看一個(gè)人的能力是否與其所在崗位相匹配。成功需要“品種+平臺(tái)”，選擇大于努力，平臺(tái)決定價(jià)值。要想獲得成功，關(guān)鍵看你與誰(shuí)同行；要想永續(xù)成功，關(guān)鍵看你在什么平臺(tái)。
         嚴(yán)昊表示，管培生剛剛結(jié)束了4年的大學(xué)生涯步入社會(huì)，一切都要從頭開始，如何將所學(xué)的知識(shí)真正變現(xiàn)成實(shí)際能力、為所在團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造更大價(jià)值，是一件值得每個(gè)人都去持續(xù)思考的事情。我們追求的是奮斗者的公平，付出不一定能立即得到你想要的結(jié)果，但是不付出就一定不會(huì)有結(jié)果。從背會(huì)到體會(huì)，從知識(shí)到智慧，這個(gè)過程并不是一蹴而就，而是需要時(shí)間的積累、好習(xí)慣的養(yǎng)成以及日復(fù)一日的腳踏實(shí)地。知識(shí)改變命運(yùn)的時(shí)代已經(jīng)過去，年輕并不是安逸的資本，管培生家人們要“三行而后思”，在實(shí)干中放開手腳、大膽創(chuàng)造、有所作為，才能在個(gè)人的事業(yè)發(fā)展中進(jìn)一步收獲存在感、價(jià)值感、成就感、榮譽(yù)感。
 

 

         嚴(yán)昊總結(jié)，一個(gè)人要想行萬(wàn)里路、做人上人，就得不定義終點(diǎn)，一直在路上。在太平洋建設(shè)，每一個(gè)人的腳步都不會(huì)輕易停下，哪里基礎(chǔ)設(shè)施落后，我們就去哪里；哪里需要我們，我們就到哪里去。一年365天，自己有近300天都在路上就是最好的證明。干一件事情失敗是必然的，成功是偶然的，想做事、想做領(lǐng)袖的人就要擁有大無畏的精神，勇于制定較高的目標(biāo)并不斷向之靠攏。優(yōu)秀的人都是自燃型，希望全體管培生家人們能懷著無窮的激情往前沖，不怕犯錯(cuò)、挫折、丟臉與嘲弄，在前進(jìn)道路中突破常規(guī)、完成蛻變，找到最好的自己。太平洋建設(shè)也會(huì)持續(xù)關(guān)注人才、關(guān)心人才、愛護(hù)人才，致力讓更多年輕精英與能人實(shí)現(xiàn)從雇工走向股東、從職業(yè)走向事業(yè)、從待遇走向榮譽(yù)。
         本次活動(dòng)為期7天，主要由軍訓(xùn)、戶外拓展與專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)及考核三大板塊組成，旨在通過理論實(shí)踐相融、多元并進(jìn)的培訓(xùn)方式，讓管培生們?cè)诔醪绞煜I(yè)務(wù)知識(shí)、感悟企業(yè)文化力量的同時(shí)，進(jìn)一步磨煉意志、挑戰(zhàn)自我、釋放潛能，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感和歸屬感，為他們更快適應(yīng)和勝任新工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
        管培生們紛紛表示，感恩平臺(tái)，自己將會(huì)把培訓(xùn)中的所學(xué)所悟運(yùn)用到今后的工作當(dāng)中，盡快進(jìn)入工作角色、適應(yīng)新的崗位，在新的起點(diǎn)上從嚴(yán)要求自己，不斷精進(jìn)自身專業(yè)水平，致力與太平洋建設(shè)同命運(yùn)、共成長(zhǎng)，做一名榮譽(yù)、善勇、智勤的太平洋建設(shè)人?。ㄎ?圖 太平洋建設(shè)文品中心）